Двадцать пять лет назад трудно было найти работу, которая требовала бы знания Python или Ruby on Rails. Ныне может показаться, что трудно найти работу, которая бы не требовала владения сложными техническими языками. В результате этого по всей стране начали появляться школы кодирования, чтобы «вооружить» людей навыками, необходимыми для достижения успеха на современном меняющемся рынке труда. Более подробно о стартапе, который должен помочь получить необходимые знания в области программирования, и о том, за чей счет это будет сделано читайте на brooklyn-future.
Масштабируемая модель образования
Основатели Thinkful стремятся превзойти конкурентов с помощью своей уникальной программы, основанной на наставничестве. По мнению бруклинских стартаперов, ни одна другая школа даже не приближается к уровню индивидуальной поддержки, который предлагает Thinkful.
Основанная в 2012 году, Thinkful собрала несколько значительных начальных инвестиций в первые годы своего существования, что позволило компании построить прочный фундамент и спланировать свою дальнейшую деятельность. А все потому, что команда получила транш в размере 9,6 миллиона долларов от Owl Ventures. Благодаря этому компания из Бруклина формально вышла на основную арену среди тех, кто обучает кодированию. Она планирует расширить свой охват. Thinkful работала в течение пяти лет, создавая устойчивую, масштабируемую модель образования, которая является доступной и прозрачной для студентов. В компании надеются на то, что учебные классы в прошлом. Потому что они функционируют только в самых богатых городах, заставляя людей увольняться с работы или переезжать, а затем ездить на работу в кирпичный офис. Этот сценарий в Thinkful считают несколько архаичным.
Варианты оплаты
Здесь предлагают онлайн-курсы по полной разработке, разработке интерфейса и науке о данных. Курсы рассчитаны на прохождение за шесть месяцев с примерно 20–30 часами в неделю. Теоретически можно было бы завершить программу Thinkful, сохраняя работу на полный рабочий день, что и делают более 60 процентов студентов.
Thinkful также предлагает программы в стиле тренировочных классов, такие как их школа инженерного погружения, которая требует полного обучения в течение пяти месяцев.
Что касается обучения, Thinkful гарантирует, что любой человек со своим опытом и уровнем дохода будет иметь доступ к их программам. Варианты оплаты включают расчет по мере использования, отсроченные ежемесячные платежи и соглашения о распределении дохода, которые гарантируют, что вы не начнете выплаты, пока не получите работу с зарплатой более 40 000 долларов в год. Согласно статистике, более 92 процентов выпускников Thinkful были трудоустроены в течение шести месяцев.
Дистанционные программы обучения
Все программы предлагаются дистанционно, позволяя студентам работать из любого места, которое они выбрали. В дополнение к удобству тех, кто имеет уникальный график работы, Thinkful надеется, что этот опыт дистанционного обучения поможет равномерному распределению квалифицированных технических работников в Соединенных Штатах.
Ведь технологический сектор быстро развивается за пределами крупных городов Америки, но замедляется из-за нехватки образования мирового уровня, которое и предоставляет рабочей силе передовые навыки. Идея Thinkful заключается в том, чтобы охватить людей там, где они есть.
Хотя студенты Thinkful могут учиться откуда угодно, сама компания находится в Бруклине, офис переехал сюда в конце 2016 года. Оба соучредителя Thinkful Дэн Фридман и генеральный директор Даррел Сильвер, из Нью-Йорка, и именно там проживают их семьи. Так же как живет основная масса студентов. А потому, все предпочитают оставаться там, где они есть.
